“两企三新”指混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体。据了解，未央区将“两企三新”参与基层治理服务深度融入基层党建体系，明确将其纳入基层党建和新业态、新就业群体党建的重点任务清单，组织召开“两企三新”党建工作推进会，压实街道党工委、部门行业党委（党组）责任，并充分发挥党员先锋模范作用，引导鼓励“两企三新”力量主动参与基层治理，形成“党建带群建，群建促治理”的良好局面。

针对社区群众多样化服务需求，未央区进行全面摸排，推动“两企三新”党组织与社区党组织结对共建，通过双边共建、双向认领的方式，精准匹配医疗卫生、教育培训、居家养老、司法保障、文体社团、志愿服务等领域的服务资源，提升基层治理的针对性和实效性。

“在具体实施过程中，大明宫实业集团成立的家装110慈善义工队，为社区老党员及孤残家庭开通绿色通道，优先享受免费家装服务。”区委社会工作部相关负责人介绍道。

除此之外，持续发挥“五社联动”基层治理成效，鼓励社会组织积极参与社区养老服务、乡村振兴、社会救助等公益活动，扎实推进“红色物业”党建联建，组织志愿服务者主动解决群众急难愁盼问题，赢得群众广泛称赞。

同时，建设未央驿小家“红色驿站”，为外卖小哥、快递小哥等提供贴心服务，邀请他们担任网格员、楼栋长，引导他们参与社区网格治理。

组织新就业群体开展“亮身份·当先锋”活动，鼓励他们成为文明行为的“引导员”和城市形象的“宣传员”，有效推动了新业态、新就业群体从“治理对象”向“治理力量”的转变。

不可否认，在推动未央区高质量发展的进程中，“两企三新”大有可为，也必将大显身手。